女性社員の活躍

出産を控えた社員が安心して準備に専念できるよう、柔軟な休暇取得を積極的に支援しています。心身の健康を第一に考え、スムーズに産前期間を過ごせる体制を整えました。組織全体でライフイベントを温かく支えます。

仕事と育児の両立を全力で応援しています。女性の復職はもちろん、男性社員の育休取得率も100%を達成しました。性別を問わず全員が育児に参画できる環境が、多様な働き方とチームの成長を支える大きな原動力です。

国内トップクラスとなる年間休日130日を確保しています。高いパフォーマンスを維持するためには、質の高い休息が欠かせません。プライベートを充実させ、心身ともにリフレッシュできる時間を私たちは大切にします。

通称「ミニバケ制度」を導入し、連続7日間の休暇取得を推奨しています。心身をリフレッシュし、高い集中力を持って業務に臨める環境を整えました。オンとオフを切り替える、当社ならではの魅力的な福利厚生です。